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    清源動態

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    宜賓市清源水務集團有限公司召開2023年第四季度安全工作會
    發布日期:2023-10-27      瀏覽次數:    
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    10月25日,清源水務公司召開2023年第四季度安全工作會,在家領導班子,總經理助理,各部門、子分公司負責人以及在建項目管理人員參加會議。

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    會上,環保安全部部長通報了《四川省安全生產委員會辦公室安全生產領域突出問題情況案例匯編》部分案例,并匯報第三季度安全生產工作開展情況。黨委委員、副總經理、總工程師陳興華傳達了市公服集團第四季度安委會會議精神,并安排部置第四季度安全生產工作。

    黨委副書記、總經理鄒成友同志指出:一是強化項目建設管理,切實履行好項目業主方的各項責任,堅決杜絕慣性思維和經驗主義思想。二是發揮好企業的安全生產標準化建設成果運用,充分結合公司實際情況把標準化建設用到實處。三是開展好常態化隱患排查治理,對排查出的隱患要迅速采取相應的整改措施。同時要根據不同隱患的性質和嚴重程度,制定相應的整改方案,限期整改。四是加強員工的崗位安全生產培訓,主要從法律法規知識、風險識別和評估、安全操作規程、應急處置和救援等方面進行安全培訓,提升員工的職業素養和綜合能力,為企業可持續發展打下堅實的基礎。

    黨委書記、董事長周燕賓同志結合近期在建項目建設工地、有限空間作業、供水保障等工作提出要求:一是思想認識再提高,進一步增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感,特別是在建工地管理上不能麻痹大意。二是安全隱患再排查,狠抓安全生產主體責任落地落實。要建立健全安全生產責任制,明確各級領導和員工的安全職責和任務,形成層層抓落實的良好格局。三是值班值守再落實,不斷加強應急響應和處置能力。制定完善的值班計劃和應急預案,不斷加強對值班人員的培訓和管理,提高值班人員的專業素質和應急處理能力。四是安全考核再嚴格,認真落實安全考核工作并建立健全獎懲機制。要制定科學、嚴謹的安全考核標準和流程,對干部職工的安全意識和安全操作進行全面評估和考核,通過這種斗硬獎懲的方式,從而激勵干部職工更加重視安全工作,提高安全意識和操作水平。

    信息來源:環保安全部  涂瑞

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